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東莞新聘技工薪金漲一成 (圖)

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■東莞「春風行動」系列招聘會將提供超過10萬個崗位。 香港文匯報記者帥誠 攝■東莞「春風行動」系列招聘會將提供超過10萬個崗位。 香港文匯報記者帥誠 攝

粵迎節後返工就業潮 珠三角舉行多場招聘會

香港文匯報訊(記者 帥誠 廣東報道)隨春節假期結束,用工大省廣東也再次迎來了返工潮和就業招聘高峰。廣州多家工廠返工率在八成以上,返工可獲津貼。作為珠三角地區的製造業名城,東莞市的返工潮在元宵節前便迎來了峰值,抽樣數據顯示,東莞節後員工返崗率同比上升6.75%,新招聘的技工平均工資增加9.98%。

為了促進各企業及務工者之間的溝通,珠三角各市在春節後都陸續組織了多場大型招聘會,其中廣州南沙區計劃在4月前開展31場現場招聘會,東莞「春風行動」系列招聘會也將為求職者提供超過10萬個崗位。

大廠搶設招聘點

位於廣州市白雲區的南粵人才市場,一直是製造業企業招聘的集中地。香港文匯報記者在現場看到,因為元宵未到,市場內相對不算熱鬧,但一些招工需求迫切的大廠已開始貼出招工廣告。在市場二樓入口醒目處,廣州某塑料總廠是第一家映入眼簾的招聘企業,人事主管聶先生表示,為了吸引人才,公司開出了普工包住包兩餐或每月餐補210元(人民幣,下同)的優厚條件。「春節後我們公司的返工率在90%左右,比往年情況樂觀。為了留住老員工,年後返工時會根據不同工種發放相應獎金。」聶先生坦言,目前公司較缺的主要是普工,因此趕在節後第一時間就在廣州各主要人才市場設置了招聘點。

記者還獲悉,為了配合招聘企業,該人才市場每周二、三、四、六日均會舉辦大型現場招聘會,現場的多家企業也紛紛表示,節後返工率約在八成以上。

返崗率接近七成

春節後,製造業大市東莞的企業員工返崗率同比上升。香港文匯報記者昨日從東莞市人力資源局了解到,為跟蹤了解春節假期後企業開工和員工的返崗情況,東莞對333家企業進行了員工返崗定點抽樣調查。截至26日,333家採樣企業上報的數據反映,員工返崗累計16.5萬人,返崗率為69.87%,與去年同比上升6.75%。

另外,今年東莞企業新招員工工資同比上升。企業新招普工平均工資3,375元(約合港幣3,967元)/月,與去年同比增加244元/月,提高7.79%;技工平均工資4,475元(約合港幣5,260元)/月,與去年同比增加406元/月,提高9.98%。


本文來源:http://paper.wenweipo.com/2018/02/28/YO1802280014.htm

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